Élettel tel(v)e

Ez a 2020as év elég sok változást hozott sokaknak az életébe, így engem is elgondolkoztatott, ahogy a stabilnak tűnő munkahelyek egymás után zártak be...láttam azt, hogy azok vannak előnyben, akinek B tervük is van az életben! A munkaerő piacon széjjel nézve, világossá vált, hogy az online dolgozó, network marketing cégeknek egyre csak nő a forgalmuk. Több ilyen céget is ismertem termék oldaláról: Avon, Oriflame, Farmasi, Nuskin, Biocom, Forever, Impera, Prouvé, Betterware és talán nem is jut eszembe pont mind...Viszont amit láttam a legtöbbnél, hogy rendeléseket gyűjtenek össze legkevesebb havonta...és abból van valamennyi árrése a vele foglalkozónak, ami persze lehet jelentős, az eladott termékek függvényében, de nekem viszont ez nem jött be, hogy ugyanazokat az embereket, adott időközönként "zargassam" azzal, hogy vegyen akkor már valamit... tehát ezt nem tartottam számomra járható útnak.

Több cégnek is megnéztem a kifizetési tervét, és a Jeunesseglobalba megfogott az, hogy nem csak én tudok azzal segíteni a felettem levőnek, hogy behozok embereket az egész csapatba, hanem a felettem levők is az új emberüket mikor beregisztrálják, én alám kerül be, ha már a rendszerbe vagyok, és onnantól kezdve annak a személynek a forgalma után én is kapok jutalékot! Tehát ajándék emberek után is, akiket sose láttam azelőtt s nem ismertem, miután bekerülnek a csapatomba, pénzt is keresek általuk, mindjárt le is írom hogyan.

Amúgy a Jeunesse rendszere egy hibrid bináris rendszer, ötvözve az unilevel előnyeivel is. A hozzám csatlakozó új munkatársakat csak jobbra s balra lehet elhelyezni, így ha már 2nél több ember akar csatlakozni, akkor már a már bent lévő 2 közül valamelyik mögé tudom csak helyezni, így segítve egyben azt az előző emberemet is. Ez azért is érdekes, mert azon felül, hogy minden újonnan jövő tagért kapunk 25-400 dollár közötti jutalékot (attól függően hogy az illető mennyi terméket szeretne kipróbálni), az összes alattam létrejött csapat után végtelen mélységig kapok csapatjutalékot (ciklusjutalékot), amit itt lentebb magyarázok el mit jelent.

Mivel 145 országban jelen vagyunk, ahhoz hogy ne legyen zavaró mindenféle valutával számolni, minden terméknek van egy adott pontja. Így amikor a csapatba, az egyik lábon elfogy 600 pont értékű termék (ez átlagosan 10 terméket jelent), illetve a másik lábon elfogy 300 pont érték (kb. 5 termék), akkor egy 35 dolláros ciklusjutalék jár annak, aki alatt ez létrejött. Lehet h ez így nem tűnik soknak, az elején ritkábban gyűl ki, de ahogy egyre csak jönnek az emberek be a csapatba, annál több terméket fogyasztanak el, s ez hetente 1-2, majd naponta gyűlhet ki, mígnem olyan is van, akinek óránként, vagy egy órába többször is! Ez adja az üzlet passzív bevételét! Egyszer kell bekerüljön az ember, s utána élete végéig amíg aktivizál, jön a passzív jövedelem!

Ami még megmozgatott, az a fejvadász-pénz (matching bonus), ami szép summát hoz 7 mélységig. Van olyan, aki maga nem szeretne aktívan hálózatot építeni és több embert az üzletbe behozni, de ismer 1 olyat, aki viszont igen, akkor neki jár azért az emberért, annak a keresete után 20% jutalék élete végéig, sőt az alatta levő emberek keresete után 15-10-5% is 7 mélységig!

Különböző Bónusz promóciók szoktak lenni a normál jutalék mellett, ösztönözve ez által a munkára, ami jelen hónapban plusz pénzeket jelent ugyanazért a munkáért. 75, 200, 800, 1500, 3000 dollárt is kaphatnak azok, akik teljesítik az ezekkel járó feltételeket. Neked mennyire lenne most szükséged, melyik mozgat meg, s lennél képes tenni érte?

Még hadd említsem meg, hogy a Gyémánt szintet elérve, akik arra a szintre kerülnek, a cég részvényeseivé válnak és részesülnek a forgalom 3%ból, ami számukra el van minden évbe különítve és negyedévente kifizetésre kerül.

Engem ezért győzött meg a Jeunesse, amellett, hogy egyedi termékpalettával rendelkezik a világon: az őssejt technológiától kezdve, DNS kijavításon keresztül, a telomerek visszahosszabbításáéig, ami a visszafiatalodás mérhető jele, nem beszélve arról, hogy az én egészségemet rendbe tette... ez a 6 jövedelemszerzési lehetőség brutálissá teszi! S ha ez nem volna elég, az európiai piacnyitás küszöbén áll, ami azt jelenti, h pl. most Romániába, Magyarországon aki elindul, az alatt egy egész ország fogyasztói hálózata épülhet fel! Nincs idő habozni!

Ha valami nem világos, nyugodtan kérdezhetsz, ami számomra ismert, és meglévő anyag, azt át tudom küldeni is, hogy áttanulmányozd. 4 szempontot érdemes figyelembe venni, amikor az ember választ egy marketing céget: 1. Milyen a terméke, mennyire egyedi, vagy bárhol megvásárolható-e?... A humán őssejt technológia ezt az üzletet egyedülállóvá teszi a piacon.
2. Milyen a kifizetési rendszere... ezt fentebb taglaltam, aki ennél jobbat ismer, az szóljon nekem is!
3. Milyen az időzítés? Mennyire ismert a cég neve? Ha elkiáltom magam egy zsúfolt utcán, hogy Jeunesse, 10ből 9 ember biztos nem fogja tudni miről beszélek.
4. Felsővonal - biztosítja-e az újaknak a fejlődését, segítenek-e a már bent levő vezetők? Ez nálunk mind igaz, nem csak hogy segítenek, ingyenes tréningekkel, fejlesztenek, hanem a felső vezetőink arra biztatnak, hogy minél többször dolgoztassuk őket magunk helyett! ;)

Biztos még így is akad sok dolog, ami nem tiszta, ezért itt az email címem itt hagyom, amire ha írtok, igyekszem minden feltett kérdést letisztázni:

Ha sikerült végig elolvasd, akkor már csak azt kívánom, hogy jó döntést tudj hozni, és mihamarabb kezdj el dolgozni, mert sokszor sok minden múlhat a megfelelő időzítésen!